業務内容

・営業人材育成コンサルティング
・新入社員研修
・業務改善コンサルティング
・営業代行業

き和みに込めた想い
き・・・驥は一日にして千里なるも駑馬も十駕すれば之に及ぶ
(目標を定めて、それに向かって努力し続けることの大切さを説いた言葉)

和・・・和を以て貴しとなす
(「和」の精神とは、体裁だけ取り繕ったものではなく、自分にも人にも正直に、不満があればお互いにそれをぶつけ合い、理解し合うということが本質ではなかろうかと説いた言葉)

み・・・身を屈すれども道は屈せず
( 身を屈して頭を下げないといけない時もあるでしょう、しかしそんな時でも、根源の法則にのっとったものであれば、信念や道は曲げないであるべきです。)

私達は下記のように考えています。
企業として、組織として、個人として、1つの目標を持ちそれを極めることが重要だと考えています。
明確なビジョンがあると市場という大海でもビジョンという目印を頼りに進んでいけます。

お客様とのお約束
1.私達はお客様との信頼を大切にします
お客様とは誠意をもって向き合い、誤魔化しなく安心して信頼頂けるよう
お客様から相談に責任をもって対応させて頂きます。

2.私達はコミュニケ―ションを大切にします
お客様の相談には親身に対応させて頂き、お客様の悩み事やお困りごとを
様々な角度から考察し問題解決をお客様と共に行ってゆきます。

3.私達はお客様にあったニーズをご提案します
一方的なご提案方法ではなく、お客様の要望や思いを汲み取りながら
共に問題可決できる仕組みづくりやニーズのご提案を致します。

4.私達は常にレベルアップを目指します
日々半歩でも前に進むよう色々な事にアンテナを張り、チャレンジ精神を怠る事無く
常にお客様にとって有益になるりえる情報をご提案できるように努めます。

コンサルティング相談
き和みのコンサルティングと他のコンサルティングさんとの大きな違いは何ですか?

このように聞かれたら私はこう答えます。
1.抽象的に「売上げ」を上げて下さい、「固定費」を下げて下さいというコメントだけでは終わる事はありません。様々な問題解決の手法を使って
問題解決するべき道を見つけて頂きます。その為の二人三脚にて最後まで一緒にゴールを目指します。

2.コンサルティングを行う際は、色々な事に興味を持ち、物事の背景等を理解し、悪かった部分をクローズアップするのではなくこの先どのような未来を描いているのだろう、どうなっているのが望ましいのだろうという視点から考えます。その為には経営者の方と二人三脚で行っていきます。

3.社員が自ら考え成長するように様々な手法を使って、コミュニケーションが円滑に行われる風土作りを行っていきます。

他の所との大きな違いはクライアントが良くなること信じている事かも知れません。